Zimowa odzież robocza. Ciepłe ubranie do pracy

grudzień 8, 2023
Narzędzia
0 polubienia
399 odsłony
0 komentarze
odzież robocza, ubranie robocze, kurtka robocza, spodnie robocze, buty robocze

Zima to nie tylko czas podziwiania świata pokrytego płatkami śniegu, ale także wyzwanie dla wszystkich, którzy pracują na zewnątrz. Kiedy temperatura spada, a dni stają się coraz krótsze, odzież robocza przestaje być tylko elementem garderoby – staje się niezbędnym sprzętem ochronnym wpływającym na zdrowie a nawet życie. Zimno w środowisku pracy na zewnątrz nie jest tylko wyzwaniem dla wytrzymałości fizycznej, ale także dla umiejętności wyboru odpowiednich środków ochrony osobistej. W tym artykule przyjrzymy się znaczeniu właściwie dobranej odzieży roboczej dla pracowników budowlanych, drogowców, jak i wielu innych specjalistów wykonujących swoje zadania na świeżym powietrzu w sezonie zimowym. Odzież zimowa BHP dla pracowników? Ubranie robocze na zimę dla siebie? Przeczytaj na co zwrócić uwagę przy wyborze.

Dobra odzież robocza na zimę

Odzież robocza zimowa pełni funkcję ochronną, szczególnie izolacyjną. Jest to ważne w pracy na zewnątrz, gdzie niska temperatura i surowe warunki pogodowe mogą stanowić poważne zagrożenie. Odzież taka musi być zaprojektowana w ten sposób, aby utrzymywać odpowiednią temperaturę ciała. Dzięki temu pracownicy mogą skupić się na swoich zadaniach, nie narażając się na ryzyko wychłodzenia. Niewłaściwie dobrana odzież robocza w zimie może prowadzić do poważnych skutków zdrowotnych, takich jak odmrożenia czy hipotermia. Odmrożenia występują, gdy skóra i tkanki podskórne zamarzają, hipotermia zaś to stan, w którym temperatura ciała spada poniżej normy, co może mieć nawet śmiertelne konsekwencje. Odpowiednio zaprojektowane zimowe ubranie robocze zapobiega takim sytuacjom, utrzymując ciepło ciała.

Z czego uszyta jest odzież robocza?

W produkcji odzieży roboczej wykorzystuje się różnorodne materiały i technologie, aby zapewnić maksymalną ochronę i komfort. Bawełna zapewnia dobre odprowadzanie wilgoci, podczas gdy poliester charakteryzuje się większą wytrzymałością oraz izolacją cieplną. Softshell składający się z poliestru, krótkostrzyżonego polaru i specjalnej membrany jest wiatroodporny, oddychalny i chroni przed wodą. Materiały takie jak polar stały się niemal synonimem ocieplanej odzieży. Nowoczesne membrany typu Gore-Tex czy Sympatex gwarantują wodoodporność i oddychalnoś, z dodatkowymi powłokami antystatycznymi czy ognioodpornymi w niektórych modelach. Stosowane w ciepłej odzieży BHP wyściółki poliestrowe, zapewniają ciepło bez nadmiernego zwiększania masy ubrania. Używane są jako warstwa izolacyjna np. w ocieplanych kurtkach roboczych. Tam, gdzie bezpieczeństwo pracowników wymaga dodatkowej widoczności wykorzystuje się ubrania odblaskowe.

Wodoodporne ubranie robocze

Kluczowym elementem w odzieży zimowej jest jej wodoodporność. Kurtki i spodnie zimowe czasami wyposażone są w membrany, które zapewniają nie tylko wodoodporność, ale także oddychalność materiału. W innych przypadkach kluczowy jest materiał zewnętrzny, np. wodoodporna kurtka zimowa jest pokryta substancją powodującą spływanie wody. Dzięki temu pracownik pozostaje suchy, co jest niezwykle ważne dla zachowania ciepła ciała. Ochrona przed wiatrem jest równie ważna, co izolacja od wilgoci. Silne podmuchy mogą znacznie obniżać temperaturę ciała, dlatego kurtki i robocze spodnie zimowe powinny być zaprojektowane tak, aby minimalizować efekt chłodzenia. Producenci zimowych ubrań roboczych dokładnie opisują użyte materiały i zastosowane technologie.

Zimowe czapki robocze, skarpety, bielizna i buty robocze

Skarpety i bielizna zimowa są często pomijanymi, ale niezwykle ważnymi elementami ubioru roboczego. Dobre skarpety i bielizna termoaktywna zapewniają warstwę izolacji i odprowadzają wilgoć, utrzymując ciało suche. Nie można zapominać o ochronie głowy i dłoni. Czapki zimowe i rękawice robocze są niezbędne w zimowych warunkach. Czapki powinny być ciepłe i dobrze dopasowane, chroniąc uszy i głowę przed zimnem. Rękawice zimowe muszą zapewniać elastyczność, aby nie ograniczać swobody ruchów. Robocze buty zimowe muszą być nie tylko ciepłe i wodoodporne, ale także zapewniać dobrą przyczepność i stabilność na śliskich powierzchniach. Bieżniki butów powinny być dostosowane do trudnych warunków zimowych, aby zmniejszyć ryzyko poślizgu. Muszą także zapewniać ochronę przed urazami mechanicznymi, a także być wygodne, szczególnie gdy pracownik spędza w nich wiele godzin. Spełniona norma EN ISO 20345 gwarantuje, że obuwie utrzymuje określone standardy bezpieczeństwa.

Ocieplana odzież odblaskowa

Kiedy widoczność jest ograniczona, zimowe ubranie robocze musi nie tylko chronić przed zimnem, ale również zapewniać bezpieczeństwo poprzez zwiększenie widoczności pracownika. Kurtki czy spodnie zawierają zwykle elementy odbijające światło, tzw. odblaski. Ważne jest, aby taśmy odblaskowe były umieszczone w miejscach, które są najbardziej widoczne dla innych, np. na ramionach, wokół pasa, czy na nogawkach spodni. Ocieplana odzież ostrzegawcza jest szczególnie przydatna dla kierowców, drogowców, czy budowlańców. Odblaskowe kurtki i spodnie z odblaskami znacząco zwiększają widoczność pracownika i przyczyniają się do zapobiegania wypadkom. Z kolei materiały fluorescencyjne w jaskrawych kolorach, (pomarańczowe, żółte) zwiększają widoczność nie tylko w nocy, ale również w ciągu dnia. Przydają się tam, gdzie pracownicy są narażeni na ryzyko kolizji z pojazdami lub maszynami. Ocieplana kurtka odblaskowa i inna odzież tego typu musi spełniać określone normy, takie jak EN ISO 20471, które określają wymagania dotyczące widoczności. Zgodność z tymi normami zapewnia, że odzież ma odpowiednią ilość i rozmieszczenie elementów odblaskowych, co gwarantuje wysoki poziom bezpieczeństwa.

Czy pracownika trzeba wyposażyć w ubranie BHP?

Zgodnie z artykułem 2377 § 1 Kodeksu pracy, obowiązek zaopatrzenia w odzież roboczą spoczywa na pracodawcy. Jest to wymóg nieodpłatnego zapewnienia pracownikowi ubrania roboczego w sytuacjach, gdy istnieje ryzyko zabrudzenia, zniszczenia, lub ze względów technologicznych, sanitarnych, czy bezpieczeństwa i higieny pracy. Nieprzestrzeganie przepisów dotyczących odzieży roboczej może skutkować nałożeniem kar finansowych na pracodawcę. Kary te wynoszą nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych, szczególnie w sytuacjach, gdy pracownicy są zmuszeni pracować bez odpowiedniej odzieży w uciążliwych lub szkodliwych warunkach.

Jak wybrać ocieplane ubranie robocze?

Dobra kurtka do pracy, spodnie i inne elementy garderoby powinny spełniać swoją rolę. Oto kilka porad dotyczących dobierania ubioru do specyfiki pracy:

Miejsce pracy: Osoby pracujące na zewnątrz, w szczególności w branży budowlanej lub drogowej, wymagają odzieży o wysokiej widoczności i ochronie przed zimnem. Z kolei pracownicy w chłodniach lub magazynach potrzebują ubrania roboczego, które zapewnia dobre utrzymywanie ciepła, ale również umożliwia swobodę ruchów.
Warunki atmosferyczne: W obszarach o dużej wilgotności i częstych opadach niezbędne będą wodoodporne kurtki i spodnie, natomiast w obszarach wietrznych niezbędna jest odzież wiatroszczelna.
Specyfika zadań: Pracownicy o dużej mobilności potrzebują lżejszej odzieży, która nie ogranicza ruchów, podczas gdy pracownicy w statycznych pozycjach docenią grubsze, bardziej izolujące ubranie.
Ochrona dodatkowa: W niektórych przypadkach wymagana może być dodatkowa ochrona, jak np. odzież ognioodporna dla spawaczy czy odzież antystatyczna w miejscach zagrożonych wybuchem.
Wygoda: Ergonomia i wygoda noszenia są kluczowe, dlatego odzież powinna być dobrze dopasowana. Dla dodatkowego komfortu warto rozważyć ubranie z regulowanymi elementami takimi jak mankiety czy pas.
Warstwy: Zastosowanie systemu warstw umożliwia dostosowanie ubioru do zmieniających się warunków. Warstwa bazowa powinna odprowadzać wilgoć, środkowa zapewniać izolację, a zewnętrzna chronić przed czynnikami atmosferycznymi. Świetnie sprawdzi się bawełniana koszulka, bluza polarowa i nieprzemakalna kurtka zimowa.
Normy i standardy: Ważne jest, aby wybrana odzież spełniała odpowiednie normy i standardy bezpieczeństwa, które gwarantują, że odzież jest przystosowana do konkretnego środowiska pracy. Zawsze należy sprawdzić konkretne wymagania określone przepisami.